Финансовая игра
Финансовая игра "Стратегия успеха" - это универсальная бизнес-симуляция, которая подходит для любой отрасли, однако мы можем адаптировать ее для решения ваших уникальных проблем.
Команда игроков погружается в деятельность компании, которая проходит в игровой форме.
Участникам придется управлять компанией три года. Они наглядно поймут, как финансовый результат зависит от принятых ими решений.
В игровой ситуации участники изучают стратегии, процессы, терминологию своей организации, драйверы прибыли, конкуренцию и многое другое. Они связывают свои повседневные действия с итоговыми результатами деятельности компании.
Преимущества бизнес-симуляции "Стратегия успеха"
Низкий уровень сопротивления со стороны участников. В ходе игры участники самостоятельно делают выводы и получают собственный опыт, который потом гораздо проще и быстрее внедряют в свою работу.
Командная работа обеспечивает высокий уровень вовлечения: во время игры участники проявляют азарт, эмоционально переживают, соревнуются с целью выиграть, обмениваются лучшими идеями и практиками.
В игре у участников есть возможность увидеть процесс принятия решений с разных уровней, научиться учитывать не одну причинно- следственную связь, а систему взаимосвязанных факторов, влияющих на результат.
Возможность участия в одной бизнес-симуляции сотрудников из разных подразделений и разного уровня способствует обмену опытом и улучшению взаимодействия между подразделениями компании
Отсутствие рисков. Ошибки в игре не приведут к необратимым последствиям в бизнесе. Участники могут применять разные тактики, видеть последствия своих решений и делать выводы в кратчайшие сроки.
Собственники бизнеса
ДЛЯ КОГО ЭТА ИГРА?
Топ-менеджеры
Менеджеры среднего звена
ЧТО ДАЕТ ИГРА?
Понимание финансов компании
Сотрудники компании думают как собственники
Вовлечение сотрудников в бизнес
Понимание бюджетирования и KPI
Понимание цены решения и его влияния на бизнес
Широкий взгляд на бизнес и понимание его процессов
ЭТАПЫ ИГРЫ
Внедрение пройденного опыта в жизнь.
Игра закончилась, пора применять полученные знания на практике.
Ну а если возникли вопросы - самое время осудить их с ведущими
ДЕЛЕНИЕ НА КОМАНДЫ
Участники делятся на Команды и погружаются в игровую среду: им придётся стать топ-менеджерами компании и принимать решения относительно ее деятельности. В начале игры все находятся в одинаковых условиях. А вот в конце игры - все зависит от решений, принятых игроками
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В результате игры, в конце третьего года деятельности, у каждой Команды будет свой результат. Это результат действий, которые предлагали сами игроки. Команды презентуют свои результаты, делятся выводами и инсайтами
АНАЛИЗ СИТУАЦИИ И ПУТИ РЕШЕНИЙ
Каждый год будет анализироваться игроками. Ведь в конце года им нужно будет отчитаться перед собственником компании. Если нужно - признать ошибки и выработать новые решения для дальнейшей деятельности
ПРОИГРЫВАНИЕ СИТУАЦИЙ
Игрокам придётся отработать в компании три года. За это время им придётся столкнуться с такими понятиями, как финансовая отчётности, прибыль, оборотный капитал, запасы, производственный цикл и многое другое. Теоретические вопросы встроены в структуру игры таким образом, что они усваиваются с интересом, максимально быстро и эффективно.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Мы можем смоделировать ситуацию таким образом, чтобы игроки решали реальные потребности и задачи именно Вашей компании, а не условно взятой. Для этого мы добавляем/убираем дополнительные условия игры в соответствии с Вашими потребностями.
Мы можем разработать индивидуальную игру для Вашей компании с учетом отраслевой специфики

Прорабатываются коммуникации между отделами компании
Например, Ваша текущая задача на сегодня: внедрение бюджетирования и KPI. Вам крайне необходимо, чтобы сотрудники понимали важность этого и те KPI, за которые будут отвечать – мы вводим этот блок в игру по согласованию с Вами.
Или Вы решили рассчитывать финансовый результат каждого направления: это так же возможно ввести в игру, как и многие другие вопросы исходя из Ваших потребностей
Организация и проведение обучающих, деловых программ, программ повышения квалификации. Действующий игропрактик: проведение деловых игр и стратегических сессий для компаний по авторским методикам.
Семёнова Светлана
Леонова Вера
Опыт преподавательской деятельности в ведущих институтах города. Организация и проведение обучающих программ, деловых программ, событийных мероприятий.
ФАСИЛИТАТОРЫ
ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ?
Огромный практический опыт нашей команды в сфере финансов, опыт проведения тренингов и бизнес-мероприятий, опыт внедрения консалтинговых проектов позволил нам обобщить те проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники в области финансов на своих рабочих местах и облечь его в игровую форму, опровергнув убеждение о том, что финансы - это трудно и скучно.

Мы Вам гарантируем – что путешествие в страну финансов Вашей команды пройдет увлекательно и максимально полезно.

ОТЗЫВЫ
Назаренко Марина, г. Томск.
Мне очень интересна была финансовая игра. Играя, я окунулась в мир финансов компании. Так как, я визуал, мне очень важны внешние атрибуты – игровое поле, рабочие тетради, фишки. Здесь все такое красочное! Спасибо за возможность приобретать знания таким интересным способом!
Герман Инга, г. Томск
Я впервые так четко прочувствовала как деньги двигаются в компании, как закупается оборудование, оказываются услуги, формируется выручка. Мне очень интересно было прочувствовать это через игру!
Тен Наталья, г. Хабаровск
Мероприятие было отличным. Игровая форма помогает вовлечь в процесс понимания и заинтересовать всех участников, а также получить новые идеи. Рассмотрены очень интересные кейсы.
Олеся Мухаметова, г. Новосибирск
После игры я смогу разговаривать со своим бухгалтером вспоминая игровое поле и те действия, которые мы совершали в процессе игры. Интерактивная форма подачи материала помогает усваивать материал и держит в тонусе все время тренинга
Алексей Смирнов, г. Хабаровск
В рамках игры сотрудники нашей компании приобрели уникальный опыт по взаимодействию между отделами. Обучение прошло в интересной игровой форме. Мы всем коллективом получили огромное количество новых знаний.
Иван Герасимов, г. Иркутск
Наши снабженцы наконец-то нашли общий язык с финансистами, производственные специалисты стали понимать итоговые цели предприятия!
Стратегия успеха
Made on
Tilda